本书从大学生学习和职业发展入手，深入剖析了大学生职业生涯规划的重要性，探讨了大学生职业生涯规划的理论和实践问题，旨在帮助大学生在充分了解自我、认识自我、发掘自身优势和职业兴趣的基础上找准职业方向和职业目标，制订相应的职业规划，避免盲目就业，为大学生顺利就业提供有效保证。全书共分七章，分别为：大学学习与职业发展方向、职业生涯规划概述、职业社会认知、大学生职业生涯自我认识、大学生职业生涯规划的制订、大学生职业生涯规划的实施和职业生涯人物访谈。
- 目录
- 前辅文
- 第一章 大学学习与职业发展方向
- 第一节 人生追求与职业规划
- 第二节 大学学习与职业发展
- 一、 为什么上大学
- 二、 大学学习的特点及现代学习观
- 三、 大学学习与职业发展的关系
- 第二章 职业生涯规划概述
- 第一节 职业生涯规划基础知识
- 一、 职业生涯规划基础知识
- 二、 大学生职业生涯规划对于大学生发展的意义
- 第二节 职业生涯基本理论
- 一、 职业选择理论
- 二、 职业生涯发展理论
- 三、 职业生涯决策理论
- 第三章 职业社会认知
- 第一节 现代社会的职场概况与职业发展
- 一、 高等教育发展与大学生就业
- 二、 社会转型背景下的职业发展与职业能力要求
- 第二节 认识工作世界
- 第三节 了解工作世界的维度和方法
- 一、 了解工作世界的维度
- 二、 了解工作世界的途径和方法
- 第四章 大学生职业生涯自我认识
- 第一节 认识自我
- 一、 大学生职业生涯自我认识概述
- 二、 自我认识的维度与方法
- 第二节 价值观
- 一、 价值观与职业选择
- 二、 职业价值观探讨：确定职业价值观应处理好的几个关系
- 第三节 兴趣
- 一、 兴趣
- 二、 兴趣与职业
- 三、 职业兴趣探讨：了解自己的职业兴趣
- 第四节 性格
- 第五节 能力
- 第五章 大学生职业生涯规划的制订
- 第一节 大学生职业生涯规划制订的主要原则
- 一、 目标导向性原则
- 二、 可行性原则
- 三、 时间梯度原则
- 四、 重在大学原则
- 第二节 大学生职业生涯规划的基本步骤
- 一、 清晰个人生涯愿景
- 二、 自我评估
- 三、 环境评估
- 四、 确定职业发展目标
- 五、 设定职业生涯发展路径
- 六、 制订弥补差距的行动方案
- 七、 实施、评估与反馈
- 第三节 大学生制订职业生涯规划的常用方法
- 第六章 大学生职业生涯规划的实施
- 第一节 大学生职业生涯规划的确立与评价
- 一、 大学生涯目标的确定
- 二、 大学生职业生涯的有效实施
- 三、 克服大学生职业生涯规划实施中的阻力
- 第二节 大学生职业生涯规划的评价
- 一、 大学生职业生涯规划书的类型与结构
- 二、 大学生职业生涯规划的评价标准
- 第三节 大学生职业生涯规划大赛
- 一、 全国大学生职业生涯规划大赛规程
- 二、 全国大学生职业生涯规划大赛作品要求
- 第七章 职业生涯人物访谈
- 第一节 职业生涯人物访谈概述
- 一、 职业生涯人物访谈步骤
- 二、 职业生涯人物访谈注意事项
- 第二节 职业生涯人物访谈实例
- 附录
- 参考文献
